 |
| Soal CPNS Pdf Dan Pembahasan Soal CPNS 2018 |
Pada sebagian orang, menjadi PNS masih menjadi cita-cita. Untuk mewujudkan keinginan menjadi PNS, seseorang harus mengikuti Seleksi CPNS atau Calon Pegawai Negeri Sipil. Ada info yang menggemdiberikan bahwa pemerintah akan mengadakan seleksi CPNS tahun 2018 nanti. Lalu apa sih yang dimaksud CPNS? Calon Pegawai Negeri Sipil (disingkat CPNS) adalah pegawai yang gres lulus tes seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil tahap pertama. Calon Pegawai Negeri Sipil belum mengikuti kewajiban untuk memenuhi syarat sebagai Pegawai Negeri Sipil dengan penghasilan 100%. Mereka dipenghasilan dengan persentase sejumlah 80% menurut SK CPNS yang sudah ditentukan dengan berpedoman pada undang-undang yang berlaku di Indonesia.
Saat berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, kompetensi dan kinerja mereka dinilai menurut gugusan di dikala mereka ditetapkan lulus seleksi menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil. Jika mereka belum memenuhi kriteria evaluasi tahap kedua, status calon sanggup ditunda dengan ketentuan waktu tertentu. Jika belum memenuhi persyaratan menurut waktu yang sudah ditentukan, mereka ditetapkan gugur atau dibatalkan untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil.
Kelompok soal ketiga ialah Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Soal-soal dalam kelompok soal ini mencakup beberapa aspek hal-hal terkait dengan pelayanan publik, sosial budaya, teknologi info dan komunikasi, profesionalisme, jejaring kerja, integritas diri, semangat berprestasi. Selain itu, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan, orang lain, kemampuan beradaptasi, kemampuan mengendalikan diri, bekerja mandiri dan tuntas. Juga kemauan dan kemampuan mencar ilmu berkelanjutan, bekerjasama dalam kelompok, serta kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain. Berbeda dengan dua kelompok soal sebelumnya, TWK dan TIU, nilai untuk kelompok soal ini terbesar 5 dan tidak ada nilai nol (0) untuk setiap jawabanan. Karena itu, peserta diimbau untuk menjawaban seluruh soal TKP.
Catatan: TIU artinya Tes Intelegsi Umum, TKP ialah Tes Karekateristik Kepribadian dan TWK ialah Tes Wawasan Kebangsaaan.
Pelaksanaan Tes SKD CPNS tahun 2018 ini memakai system Computer Assisted Test (CAT), dan kelulusan memakai nilai ambang batas (passing grade). Nilai SKD mempunyai bobot 40 persen, sementara Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) bobotnya 60 persen.
Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kementerian PANRB Setiawan Wangsaatmadja menerangkan, setiap peserta Tes SKD CPNS 2018 harus mengerjakan 100 soal yang terdiri dari soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) 35 soal, Tes Intelegensia Umum (TIU) 30 soal, dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP) 35 soal.
TWK dimaksudkan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nasionalisme, integritas, bela negara, pilar negara, bahasa Indonesia, Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan NKRI. NKRI ini mencakup beberapa aspek sistem tata negara Indonesia, sejarah usaha bangsa, kiprah bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, serta kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar.
Sedangkan TIU dimaksudkan untuk menilai intelegensia peserta seleksi. Pertama, kemampuan verbal atau kemampuan memberikan info secara verbal maupun tulisan. Selain itu, kemampuan numerik, atau kemampuan melaksanakan operasi perhitungan angka dan melihat kekerabatan diantara angka-angka. Dari setiap jawabanan yang benar pada kelompok soal ini akan menerima skor 5, dan yang salah nilainya nol (0).
TIU juga untuk menilai kemampuan figural, yakni kemampuan yang bekerjasama dengan kegesitan mental seseorang dalam menganalisa gambar, simbol, dan diagram. Selain itu juga kemampuan berpikir logis, atau budi sehat secara runtut dan sistematis, serta kemampuan berpikir analisis, atau kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik. Dari setiap jawabanan yang benar pada kelompok soal ini akan menerima skor 5, dan yang salah nilainya nol (0).
Ketentuan Teknis Seleksi Tes CPNS 2018 tertuang dalam Permenpan RB Nomor 36 Tahun 2018 dan Permenpan RB Nomor 27 Tahun 2018. Selain membaca hukum anda juga bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari kisi-kisi soal tes CPNS 2018 dan contoh Soal CPNS Pdf Dan Pembahasan Soal CPNS 2018. Soal-soal tes tidak sama bahkan jauh dari soal yang sebenarnya, tetapi minimal sanggup dipakai sebagai materi untuk mengukur kemampuan diri. Soal tes CPNS 2018 menyerupai soal Cat BKn mungkin juga spesialuntuk sekedar melatih cara mengerjakan soal melalui computer. Mengapa perlu latihan ? sebab menurut pengalaman soal CPNS tahun 2018 dipastikan dikerjakan secara online atau dikenal dengan istilah CAT.
Sebelum mempelajari Soal CPNS Pdf dan Pembahasan Soal CPNS 2018 ada baiknya juga Anda mengenal kisi-kisi soal CPNS 2018. Untuk kisi-kisi soal CPNS 2018 bergotong-royong anda sanggup membaca Permenpan No 20 Tahun 2017. Karena secara logis soal tes CPNS 2018 tidak akan jauh tidak sama dengan soal tes CPNS 2017. sepertiyang diketahui soal tes CPNS 2017 mengacu pada Permenpan No 20 Tahun 2017. (Info selengkapnya baca disini)
Terkait tes Soal CPNS Pdf Dan Pembahasan Soal CPNS 2018, Kali ini admin bagikan beberapa rujukan soal yang tentunya spesialuntuk untuk memperkaya wawasan (harapannya tentu sanggup memmenolong Anda yang sedang memperispakan diri menghadapai pelaksanaan seleksi CPNS 2018. Sekali lagi rujukan soal seleksi CPNS tahun 2018 ini spesialuntuk soal tes. Berikut ini link contoh tes Soal CPNS 2018
 |
| Soal CPNS Pdf Dan Pembahasan Soal CPNS 2018 |
Demikian info Latihan Soal CPNS Pdf Dan Pembahasan Soal CPNS 2018, biar bermanfaa. Selamat latihan dan mempersiapkan diri secara optimal. Selamat berjuang, biar sukses….
