Dinas perhubungan Kota Bogor mempersembahkan peluang Kepada Putra/Putri terbaik Kota Bogor yang mempunyai jiwa petualang, cinta tanah air, setia kawan, kreatif dan inovatif yang sudah memenuhi persyaratan untuk mendaftarkan diri menjadi Tenga Non PNS atau Pegawai Kontrak Waktu Tertentu (PKWT) sebagai tenaga operasional Lalu Lintas Tahun Anggaran 2017.
 |
| REKRUTMEN TENAGA KONTRAK DINAS PERHUBUNGAN KOTA BOGOR TAHUN 2017 |
Dasar Peraturan Walikota Bogor Nomor 54 Tahun 2016 tanggal 10 Nopember 2016 Tentang Pedoman Pengelolaan pekerja dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) di Lingkungan Kota Bogor
==================================
Formasi Tenaga operasional Lalu Lintas No Tugas Pekerjaan Klasifikasi Pendidikan Kode
1 Petugas Pengawas dan Pengaturan kemudian Lintas aba-aba PL
SLTA/sederajat
2 Petugas operasional kemudian Lintas kendaraan Derek Kode DK
SLTA/ Sederajat
3 Petugas Operator CCTV Kode CCTV
D III Teknik Komputer dan Jaenteng
4 Surveyor Manajemen kemudian Lintas Kode MRL
D III Teknik Sipil (Jurusan Transportasi/Jalan & Jembatan)
5 Surveyor jaenteng Pramasukana Transportasi Jalan aba-aba TSP
D III Teknik Sipil (Bangunan/Gedung/Konstruksi)
A. PERSYARATAN UMUM :
1. Warga Negara Indonesia (WNI) Laki – Laki/ Perempuan
2. Berusia 21 Tahun dan Maks 27 Tahun Per Tanggal 8 Februari 2017
3. Tinggi Badan Laki laki 165 cm/ Perempuan 155 cm
4. Persyaratan Pendidikan diadaptasi dengan Klasifikasi Pekerjaan/ gugusan tenaga operasional kemudian lintas
5. Berat Badan Proporsional
6. Berdomisili di Kota Bogor yang dibuktikan dengan KTP atau Surat Keterangan Domisili
7. Sehat Jasmani dan Rohani, tidak buta warna, tidak bertato dan bertindik
B. PERSYARATAN KHUSUS
B.1 Petugas operasional kemudian Lintas kendaraan Derek (Kode DK)
1. Berusia 30 Tahun dan Maks 35 Tahun Per Tanggal 10 Februari 2017
2. Memiliki SIM B2 yang masih berlaku
B.2 Petugas Operator CCTV (Kode CCTV)
1. Minimal Pendidikan D III Teknik Komputer dan Jaenteng
2. Diutamakan memahami sistem kerja CCTV dan melaksanakan pengawasan Via CCTV
3. Diutamakan mempunyai pengalaman sejenis Min 1 Tahun
B.3 Surveyor Manajemen Lalu Lintas (kode MRL)
1. Minimal Pendidikan D III Teknik Sipil (Jurusan Transportasi/Jalan & Jembatan)
2. Memahami Teknik pengumpulan data kemudian lintas
3. Diutamakan mempunyai pengalaman sejenis Min 1 Tahun
B.3 Surveyor Jaenteng Pramasukana Transportasi Jalan (kode TSP)
1. Minimal Pendidikan D III Teknik Sipil (Bangunan/Gedung/Konstruksi)
2. Mampu menghitung dan mengerti struktur dan schedule proyek
3. Diutamakan mempunyai pengalaman sejenis Min 1 Tahun
 |
| pusatilmudunia1.blogspot.com/search?q=rekrutmen-tenaga-kontrak-dinas |
C. TATA CARA PENDAFTARAN
1. Bagi Calon Pelamar Yang Berminat Dapat mebuat Surat lamaran ditulis tangan yang ditujukan kepada : Pejabat Pengadaan Up Panitia Seleksi Penerimaan Petugas Operasional Lalu Lintas Pada Dinas Perhubungan Jalan Raya Tajur Nomor 54 Kota Bogor. melaluiataubersamaini dilengkapi persyaratan manajemen yang mencakup : Persyaratan Administrasi
a) Fotokopi KTP/ Surat Keterangan domisili
b) Fotokopi Ijazah dilegalisir
c) Surat Keterangan Sehat dari Dokter
d) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
e) Fotokopi NPWP
f) Daftar Riwayat Hidup
g) Foto berwarna 4x6 cm ( 3 lembar )
h) Keterangan Pencari Kerja ( Kartu Kuning )
2. Berkas Persyaratan pelamar dimasukan ke dalam amplop berwarna coklat dengan mencantumkan kode/klasifikasi, dan dikirim via Pos
3. Waktu pemasukan Pendafataran Dimulai Pada Tanggal 4 Februari 2017 dan Akan Ditutup Pada Tanggal 10 Februari 2017, dan berkas diterima paling lambat oleh Panitia seleksi pada tanggal 11 Februari 2017 (CAP-POS deadline dokumen dikirim tanggal 10 Februari 2017), Lamaran yang masuk sebelum waktu/tanggal registrasi maka lamaran dianggap tidak sah.
D. TAHAPAN SELEKSI
1. Seleksi Tahapan Pertama ( Seleksi Administrasi ) - Tim seleksi akan melaksanakan verifikasi data Kelengkapan Persyaratan manajemen penerima untuk ditetapkan gugur atau lolos seleksi manajemen - Bagi peserta yang memenuhi persyaratan manajemen akan diumumkan pada website dllaj.kotabogor.go.id dan papan Pengumuman Dinas Perhubungan Kota Bogor (pada tanggal 17 Februari 2017) dan dilanjutkan pada seleksi tahap kedua.
2. Seleksi Tahap Kedua - Tim seleksi akan melaksanakan Uji Kompetensi berupa tes tulis Pengetahuan umum kelalulintasan - Bagi penerima yang memenuhi persyaratan pada seleksi tahap kedua akan diumumkan pada website dllaj.kotabogor.go.id serta papan Pengumuman Dinas Perhubungan Kota Bogor (pada tanggal 20 Februari 2017) dan dilanjutkan pada seleksi tahap ketiga dan Empat
3. Seleksi Tahap Ketiga - Tes Kemampuan Fisik Dilakukan oleh panitia seleksi
4. Seleksi Tahap Ke Empat - Tes Kesehatan dilakukan oleh Dinas Kesehatan
5. Hasil Seleksi Bagi penerima yang ditetapkan lulus Administrasi, Kompetensi dan Kemampuan Fisik dan kesehatan akan diumumkan pada website dllaj.kotabogor.go.id serta Papan Informasi pada Dinas Perhubungan Kota Bogor, Jalan Raya Tajur Nomor 54 Bogor
6. Petes / Pembekalan pendidikan ihwal LLAJ.
E. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Tim Seleksi sanggup melaksanakan abolisi terhadap hasil seleksi apabila selama proses seleksi, penerima memberikan data dan informasi yang tidak benar.
2. Segala diberita, informasi dan pengumuman lainnya akan diumumkan melalui website dllaj.kotabogor.go.id serta Papan Informasi/ Pengumuman Dinas Perhubungan Kota Bogor Jalan Raya Tajur Nomor 54 Bogor. Tim seleksi tidak bertanggung balasan atas diberita, informasi dan pengumuman yang disebarluaskan tanpa melalui website resmi tersebut.
3. Kelalaian penerima dalam mengakses dan mengunduh diberita, informasi dan pengumuman menjadi tanggung balasan peserta.
4. Keputusan Pejabat Pengadaan beserta Tim Seleksi Tenaga Teknis Operasional Lalu Lintas tidak sanggup diganggu gugat.
5. Seluruh rangkaian seleksi tidak dipugut biaya, dan apabila terdapat oknum yang menjanjikan segala sesuatu yang berkaitan dengan proses seleksi biar dilaporkan kepada Kepala Dinas Perhubungan Kota Bogor.
Demikian info Rekrutmen Tenaga Non PNS atau Tenaga Kontrak Dinas Perhubungan Kota Bogor Tahun 2017, semoga bermanfaa.
